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我校召开年度工作会暨第六届二次教代会
2019-03-16 08:19  

我校召开年度工作会暨第六届二次教代会

 

2019年年度工作会暨第六届二次教代会在致远堂召开

3月15日下午,我校2019年年度工作会暨第六届教职工代表大会第二次全体会议在致远堂召开。校党委书记廖允成作重要讲话,校长赵春明代表学校向大会作《学校工作报告》,校党委副书记齐利平主持会议。会议还对2018年度各类先进集体和优秀个人进行了表彰,讨论了校训更换事宜。教代会代表、副科级以上干部、民主党派代表和离退休代表参加会议。

本次教代会应出席代表194人,实际出席168人,缺席26人,出席人数符合规定。

校党政领导在主席台就座

齐利平宣布:山西农业大学2019年年度工作会暨第六届教职工代表大会第二次全体会议正式开始。全场全体起立,高唱国歌。

会议对2018年度各类先进集体和优秀个人进行了表彰,副校长李宏全宣读了表彰决定。根据校工字〔2019〕1号文件,授予动物科技学院分工会等6个分工会“工会工作先进集体”荣誉,授予食品科学与工程学院分工会“工会工作创新奖”荣誉,授予农学院分工会第二小组等42个工会小组“先进工会小组”荣誉,授予郭数进等41名同志“优秀工会工作者”荣誉,授予孙希平等151名同志“工会积极分子”荣誉。根据农大党字〔2018〕66号文件,授予李润植等14名教师“师德楷模”荣誉称号;授予郭数进等15名教师“师德标兵”荣誉称号。根据农大人字〔2018〕58号文件,决定将薛建福等11位教师评选为山西农业大学第四批“晋农新秀”。根据农大党字〔2019〕5号文件,决定授予农学院等6个学院和党委办公室等13个管理服务部门“年度工作综合优秀奖”荣誉;授予公共管理学院等2个学院和国有资产管理处等4个管理服务部门“年度工作单项优秀奖”荣誉;授予席丛林等255名同志“年度考核优秀个人”荣誉。根据省人社厅、省教育厅晋人社厅发〔2018〕81号文件,授予山西农业大学食用菌科技创新团队“山西省教育系统先进集体”称号,授予王文昌、张淑娟2位同志“山西省模范教师”称号,授予高培芳同志“山西省教育系统先进工作者”荣誉称号在2018年度山西省本科院校青年教师教学竞赛,我校梅雪、聂青青、尹伟、薛晶晶4位老师获得“优秀奖”,根据农大办字〔2017〕26号文件,奖励每人5000元。根据省教育厅晋教师函〔2018〕33号文件,张淑娟教授主持的“‘机械制图与计算机绘图’课程从精品到共享的创新实践”等3项成果获得特等奖,霍乃蕊教授主持的“《基础免疫学》双语教学辅助教材建设及其教学效果研究”等6项成果获得一等奖,刘振宇副教授主持的“农科类院校信息类专业实习实训教学体系改革研究”等3项成果获得二等奖。经校党委常委会研究,决定对每项特等奖奖励15万元,对每项一等奖奖励10万元,对每项二等奖奖励5万元。根据教育部教技〔2018〕2号文件,我校董常生教授牵头负责的“中国羊驼养殖关键技术研究及其产业化”项目,获得高等学校科学研究优秀成果奖科技进步奖一等奖。根据新修订的《山西农业大学科学研究奖励办法》,奖励该项目奖金25万元。根据省教育厅晋教师〔2019〕1号文件,马瑞燕教授主持的“开放课堂时空,优化育人生态——高等农业院校‘三维互动’教学模式创新与实践”项目,获得高等教育国家级教学成果二等奖;附属学校“主题背景作业—义务教育阶段作业改革探索实践”项目,获得基础教育国家级教学成果二等奖;经校党委常委会研究,决定对高等教育获奖成果奖励60万元,对基础教育获奖成果奖励15万元。根据国务院国发〔2018〕44号文件,我校作为第二完成单位、张金桐教授作为第三完成人参与完成的“灌木林虫灾发生机制与生态调控技术”荣获国家科学技术进步奖二等奖。根据新修订的《山西农业大学科学研究奖励办法》,奖励该项目奖金30万元。

赵春明向大会作《学校工作报告》

赵春明向大会作了题为《改革创新,奋发有为,努力建设特色鲜明、全国知名的高水平农业大学》的学校工作报告。报告共分为两个部分:一、2018年工作回顾;二、2019年工作安排。

赵春明说,2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我校立足110年发展历程继往开来的一年。一年来,全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人根本任务,深化内涵发展,推动融合发展,加强对内改革创新、对外合作交流,主动适应新时代、新变化、新要求,开拓了各项事业的新局面。

赵春明从七个方面对过去一年的工作进行了回顾:人才培养质量稳步提升,科技创新能力持续增强,社会服务工作成效显著,农谷科创城建设稳步推进,师资队伍建设取得新成效,综合改革促进效能提升,办学条件进一步改善。他指出,2018年全校的特色、亮点和突破性工作主要有:马瑞燕教授和成文凯老师主持完成的项目分别荣获国家级教学成果二等奖;张金桐教授参与完成的项目荣获2018年国家科学技术进步奖二等奖;常明昌教授负责的食品科学与工程教师团队入选首批“全国高校黄大年式教师团队”;孙黛珍教授承担的课题,获批国家转基因重大专项课题;“国家功能杂粮技术创新中心”落户我校,实现了我校国家级“技术创新中心”类科研平台零的突破;农业大数据服务中心应用物联网、云计算、大数据、移动互联等现代信息技术,创新了社会服务模式;“在脱贫攻坚主战场展现农大的担当和作为”被选为全国省属院校精准扶贫精准脱贫20个典型项目之一。

赵春明表示,过去一年是紧张的一年,是振奋的一年,是转变的一年,也是广大师生开拓进取,积极作为,推动各项工作呈现良好局面的一年。在此,我代表校党委、校行政,向广大师生员工、离退休老同志、广大校友和社会各界朋友,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

赵春明强调,在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到学校发展面临的问题和挑战。面对这些问题,我们要勇于担当,奋发有为,在爬坡过坎的道路上,不畏艰难,砥砺奋进,打好新时代农大发展的攻坚战。

赵春明说,2019年学校工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻全国教育大会精神,按照省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的决策部署,紧盯建设“特色鲜明、全国知名的高水平农业大学”的奋斗目标,坚持立德树人根本任务,坚持稳中求进工作总基调,深入推进内涵发展,合力推动融合发展,以评估整改提高本科教学质量,推动“1331工程”提质增效,加快综合改革进程,继续实施“人才优先、人才强校”战略,持续改善办学条件,抢抓机遇,对标一流,改革创新,奋发有为,努力开创学校各项事业的新局面,为我省在“两转”基础上全面拓展新局面作出更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

赵春明在报告中提出,2019年我们要重点抓好以下五方面的工作。一是坚持立德树人,不断提高人才培养质量。要扎实做好本科教学审核评估整改工作,加快建设高水平本科教育,着力提升研究生培养质量,不断提升招生就业水平,深化创新创业教育,继续提升国际化办学水平。二是落实“1331工程”提质增效行动,提高办学竞争力。要着力提升学科水平和竞争力,全面提升科技创新实力,加强人才队伍建设。三是以山西农谷建设为主要抓手,全面提升社会服务能力和水平。要推动农谷科创城建设取得实效;要服务山西转型发展,助力打赢脱贫攻坚战。四是深化综合改革,激发办学活力。要以改革奋进的精神,深化综合改革;要加强与高水平大学交流合作,提升办学实力。五是继续改善办学条件,提升服务保障水平。要加快校园基础设施建设,提升服务保障水平。

赵春明最后表示,改革创新天地广,奋发有为正当时。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府决策部署,在省委教育工委、省教育厅的领导和支持下,对标一流,创新进取,勇于担当,攻坚克难,为把我校建成特色鲜明、全国知名的高水平农业大学而努力奋斗,为服务我省转型发展作出更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

廖允成讲话

廖允成强调,做好今年的工作,重点是要在“一流”上对表对标。他从四个方面提出具体要求。

一、用好奖励杠杆,催生一流业绩。要通过重奖,在全校营造起“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的浓厚校园氛围,调动起每名教职工的积极性和主动性,引导大家在履职尽责中争创一流。一是要重奖基层,激励大家干事创业。健全和完善对基层工作人员的激励机制,让长年在基层无私奉献的同志们,感受到组织的关心、关怀,让他们的工作得到认可,激励他们在本职岗位上担当作为、干事创业。二是要重奖教学,引导教师回归本分。教书育人是高校的基本职能,也是首要职能。重奖乐教爱教的老师,就是为了进一步夯实教学中心地位,在全校树立一种导向,让更多老师站稳讲台,热爱讲台,以育人为己任,备好每一次课,不断完善自己的教学方式,提升教学成效,服务学生成长成才,进而推动学校教育理念和人才培养模式创新,不断提升教育教学质量。三是要重奖科研,激发教师创新热情,让更多教师开展科技创新,勇于攀登科学技术高峰,促进科学研究、技术开发与山西经济、社会发展密切结合,努力造就和培养一流科学家、科技领军人才和一线创新人才,在服务山西现代农业发展的过程中实现学校内涵式发展,为推进创新型山西建设做出农大贡献。

二、强化质量意识,对标一流标准。今年是我们学校的“教学质量提升年”。这个质量提升的标准就是要落实好“双一流”建设对我们学校各项工作的要求。“双一流”建设不是专指某所大学、某几所大学或某个学科、某几个学科而言的,它是新时代高等教育发展的基本要求。我们国家要在本世纪中叶实现从高等教育大国到高等教育强国的历史性跨越,每一所高校都不应该置身事外,都必须根据自身实际,合理选择一流大学和一流学科建设路径,科学规划、积极推进。对照“双一流”标准推进工作,从全局上看,就是要为国家高等教育整体水平提升做出贡献;从我们自身看,就是要缩小与高水平大学之间的差距。因此,“双一流”建设对于我们来说既是一次挑战,也是一次新的发展机遇。我们将学校的办学定位调整为“特色鲜明、全国知名的高水平农业大学”。其中的“高水平”就是对标一流的;“农业”是我们的主要办学特色,也是行业标签。希望全体师生进一步强化“一流”意识,及时更新教育理念,不断增强对标一流的行动自觉。要以此次大讨论为契机,在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫,提高政治站位,对标一流标准,以立德树人为根本,以支撑创新驱动和服务经济社会发展为导向,以深化综改为动力,以提升质量为目标,勇于担当,锐意进取,推动“1331工程”提质增效,实现学校高水平发展。

三、抓好两项整改,保持一流状态巡视整改是要提升党建质量,本科教学评估整改是要提高人才培养质量,虽然这两个整改的工作侧重点不同,但工作的最终目标都是一致的,那就是要推动学校实现内涵式发展。而要达到这一目标,就必须在思想上、行动上、机制上,始终保持一流的状态。一是要在解决问题上下功夫,在思想上强化问题意识,坚持问题导向,坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义方法,既坚持具体问题具体分析,又要学会透过现象看本质,抓住事关全局的重要问题;要把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,联系实际找根源,弄清问题性质、找到症结所在;要清醒的认识到,旧的问题解决了,又会产生新的问题,一定要在敢于正视问题、善于发现问题的基础上,不断在实践中提高解决问题的能力。二是要在落实责任上下功夫,严格落实整改要求,明确责任、明确时限、明确标准,确保整改落实不走样、不变形;要做敢于担当、勇于负责的表率,树立事业高于一切、责任重于泰山的思想观念,把克服重点、难点问题作为义不容辞的责任,在层层抓落实上见成效;要坚持失责必问,达到问责一个,警醒一片的目的。要有久久为功的韧劲特别是对整改措施中的一些长期性工作,要坚定迎难而上的决心,时刻把工作挂在心上、抓在手上,把工作当做事业,以饱满的热情和最佳的精神面貌投入工作,不出成效决不罢休。三是要在巩固成果上下功夫在整改过程中,要坚持把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来,正确处理好当前和长远的关系、解决当前突出问题和建章立制的关系,为巩固整改成果奠定基础;在整改工作结束后,要加强跟踪问效,定期对整改成效落实情况进行“回头看”,不断把整改工作引向深入。

四、发扬斗争精神,打造一流队伍。面对艰巨复杂的改革发展任务,要做好应对和战胜各种困难和挑战的准备,始终保持敢于当担、敢于斗争的精神状态。一是要坚定斗争意志。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争。拥有了这种知难不惧、刚强不屈、坚韧不拔、锲而不舍的斗争意志,就会在改革发展稳定工作中敢于碰硬,就会在全面从严治党上敢于动硬,就会激励我们不断将学校事业发展推向前进。二是要提高斗争本领。发扬斗争精神,既要敢于斗争,又要善于斗争,要在推动学校改革发展的过程中,进一步对标“双一流”建设要求,遵循高等教育发展规律、办学和人才培养规律,抓好战略谋划,抓住问题要害,在实践中讲究策略和方法,做到坚决有力、务实有效。三是要善于自我斗争。敢于同僵化保守、消极狭隘的思想作斗争,坚持用党的科学理论武装头脑,严肃党内政治生活,加强党性锻炼,在思想斗争中焕发新生;敢于同随遇而安和慵懒散漫的作风作斗争,对标一流,自加压力,担当作为,在工作中比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效,在斗争中实现自我升华;要通过自我斗争,强化政治历练和实践锻炼,克服本领恐慌,锐意进取、奋发有为,推动年度重点任务落实落地。

廖允成最后强调,做好2019年的工作,任务艰巨、使命光荣、责任重大,让我们更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,坚持一流标准,保持一流状态,打造一流队伍,创造一流业绩,为我省在转型基础上拓展新局面做出更大贡献,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

会前《关于提议将“勤俭谦诚”作为校训的建议》已经印发给每位教代会代表,会议提请各代表团组织所属代表在会后就《学校工作报告》和关于更换校训提议进行讨论。(范晓峰/文 程旭东/摄)

颁发工会工作优秀个人奖项

颁发工会工作先进集体奖项

颁发师德楷模、师德标兵、晋农新秀奖项

颁发2018年年度考核工作单项优秀奖

颁发2018年年度考核工作综合优秀奖(学院)

颁发2018年年度考核工作综合优秀奖(职能部门)

为获得山西省省级教学成果奖的教师颁发奖金

为获得山西省本科院校青年教师教学竞赛优秀奖的教师颁发奖金

颁发山西省综合荣誉奖项

为获得国家级教学和科研成果奖项的教师颁发奖金

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