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2019年校工会班子述职述廉报告
2020-01-06 18:51  

2019年,校工会认真落实校党委、校行政的各项决策,严格执行党风廉政建设责任制,加强作风建设,围绕学校的中心工作和年度重点工作目标任务,服务学校大局,认真履行职责,较好的完成了所承担的各项工作任务。按照《山西农业大学太谷校区2019年度处级领导班子和处级干部考核实施方案》要求,经认真梳理、总结,现将履职和廉洁自律情况汇报如下:

一、思想政治建设

2019年,校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,特别是以深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习习近平总书记在庆祝新中国成立70周年大会、视察山西时的重要讲话精神和给全国涉农高校师生的回信等重点篇目,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,理论联系实际,再一次从学习、调查、检视、整改四个方面进行了“大盘点”,有针对性的开展调研,深入基层,立行立改。作为党领导下的政治组织,不断推进“两学一做”教育常态化,着力加强全校工会干部思想政治素质的提升,充分激发教职工队伍的凝聚力,服务我校内涵发展、融合发展。

二、围绕年初目标,落实各项工作任务

(一)加强工会自身建设,做好新时期工会会员的思想政治工作

一是加强学习。着力加强工会干部队伍建设,开展针对性强、有深度的学习研讨和理论培训。今年8月,组织60余名工会骨干赴右玉开展“不忘初心、牢记使命,学习右玉精神”能力提升培训活动;11月,赴大同大学就“不忘初心、牢记使命”专题活动进行参观交流;进一步提升工会干部的政治素养、工作能力和服务水平。二是深入调研。围绕学校中心工作和教职工多元需求,就消费扶贫、职工之家建设进行专项调研和宣讲,对当前教职工最关心的热点问题进行收集并分类办理,并将学校治理方案及时反馈给基层工会主席;针对活动场地不足等问题,深入林学院、食品院、城建院等走访调研,拓展了活动场地,铺设了室外羽毛球塑胶场地,购买了乒乓球案、羽毛球架等体育器材。

(二)强化教代会工作,为学校事业发展积极建言献策

一是强化校级教代会建设,推进依法治校。现代大学制度下,学校教代会制度是高校实现依法治校和民主管理的重要形式。年初学校召开了六届二次教职工代表大会,听取并审议了《学校工作报告》;代表们围绕学校中心工作及校训更换等事宜提出了不少富有建设性的意见和建议。二是推动二级教代会建设,加强基层民主管理。今年年底,校工会继续参与各学院的二级教代会,并把二级教代会召开成效作为年终考核的重要内容。三是做好提案工作,发挥代表智囊团作用。根据省委巡视反馈意见和党委巡视整改责任清单,认真完成了提案整改任务。在六届二次教代会上,学校对提案委员会提出了新的要求,落实了提案整改任务,提案委员会将以提高提案办理满意度为目标,推动提案工作常态化,各位代表随时可以形成提案,提交到党办。

(三)立足本职,建功立业,构建比学赶超、敬业奉献的良好氛围

一是重心下移,组织青年教师和工会干部开展形式多样、内容丰富的素质拓展、能力提升活动。今年组织100余名青年教师赴交城、祁县等教学基地和企业开展素质拓展,促进学科交叉融合,找准切入点,带着问题做科研,解决生产一线的具体问题,增强了青年教师支农、爱农意识,凝练了团队精神,激发了青年教师爱岗敬业、严谨治学的热情,为造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍起到了良好的促进作用。二是推优选树,发挥先进典型的示范辐射作用。今年,农学院荣获山西省教科文卫体系统“工人先锋号”;动科院赵祥、张建新两位老师荣获山西省教科文卫体系统“五一劳动奖章”;向省教科文卫体工会申报了模范职工小家、优秀工会工作者、工会工作积极分子等。表彰奖励这些身边的先进典型,极大地调动了广大教职工比学赶超的工作积极性。三是搭建平台,提升青年教师职业技能。鼓励支持各学院开展青年教师教学基本功竞赛基础上,组织开展了“对标一流,名师进校园示范教学”活动。

(四)开展形式多样的文化活动,营造学校和谐发展氛围

一是精心组织特色鲜明的文体活动。在“三八”妇女节、教师节、中秋节等重要节日举行了 “巧手厨艺展风采,创新生活竞佳绩”厨艺展、“甜心甜意品味人生”沙龙、师生交谊舞比赛、女职工维权行动月知识竞答、新进教工联谊活动、“保险、健康、文化艺术、珠宝鉴赏”各类讲座等,其中举办了“庆祝新中国成立70周年‘巾帼魅力展风采,奋发有为创佳绩’风采展,有300余名教职工参加了活动;“庆祝新中国成立70周年书画展”展出了70余幅作品;来自18个分工会的600余名教职工参加了第四届教职工太极拳比赛。同时,校工会继续开展春秋两季阳光户外健身走、教职工田径运动会、篮球、乒乓球等各类比赛,凝心聚力,强身健体。二是组织参加山西省教职工乒乓球比赛,获得了领导干部团体第8名,教工组团体第6名,男子单打第3名、第4名,女子单打第5名的成绩;参加了第九届全国高等农林院校教职工羽毛球联谊赛,获优秀组织奖。

(五)着力加大服务力度,努力为教职工谋福利,切实增强教职工凝聚力

一是做实暖心工程。坚持开展慰问探望生病住院教职工等多项慰问活动,积极为教职工办好事做实事。组织未婚教职工参加太原师范学院组织的牵手活动,看望生病住院职工30余人次;对职工及职工直系亲属去世慰问31人次;新婚慰问26人次;生育职工慰问66人次;建立和完善大病特病在职职工动态电子档案,其中特病大病补助2人次;组织学校劳模、先进职工、三级教授等37名同志参加了烟台疗休养活动;为一线教职工暑期送清凉,为全体会员送上生日祝福。二是落实消费扶贫政策。今年从我校扶贫点(和顺、代县、宁武)购买了土豆、胡麻油、小米、荞面等农副产品,为1800多名工会会员发放了会员福利。

(六)亮点工作

一是充分发挥自身在师德师风建设中的优势和特色,重视培养选树先进典型,注重先进典型的示范引领作用,经推荐、申报,我校动物科技学院教授曹果清荣获“山西省劳动模范”称号和省教科文卫体工会“曹果清劳模创新工作室”。二是坚持“立德树人”根本任务,积极服务本科教学,搭建提升教师授课能力的活动载体,组织开展了“对标一流,名师进校园示范教学”活动,4位在山西省本科院校青年教师教学竞赛中获得一等奖的老师为我校教师作示范教学。三是拓展文化体育交流平台,今年六月,邀请中国农业大学、西北农林科技大学、南京农业大学、华中农业大学等五所学校来我校开展羽毛球联谊比赛,以此次比赛为载体,加强我校教师与外校科研、教学等方面的交流合作。

三、党风廉政建设和作风建设

(一)持续加强理论学习,改进工作作风

班子成员按照中央、省委和学校党委的要求,通过集中学习、支部学习、自学、观看专题片和“学习强国”“好干部在线”等新媒体平台等多种方式,学习党章、宪法,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习党的十九届四中全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想交流会,积极进行批评与自我批评。持续改进工作作风,防止和克服形式主义、官僚主义。

(二)坚持民主集中制

班子严格按照学校“三重一大”的要求,始终坚持科学民主决策和“谁主管,谁负责”的原则。在分工调整、推优选模、重要工作部署等方面班子集体讨论、集体决定。不定期以开会座谈的方式与班子成员沟通思想、沟通工作,凝聚了人心,保证了班子的团结和工作的积极性。

(三)紧抓党风廉政建设

班子成员带头遵守中央八项规定,自觉以《廉政准则》约束思想和行为,无超标使用办公用房、违规用车、公款吃喝、公款送礼等问题。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,将党风廉政建设工作与其他工作同安排、同督促、同落实。

四、存在问题和改进措施

(一)学习教育方面

理论学习总体不足,在用新时代新思想指导实践上还不到位,理解的不够深入,学用结合联系不够紧密,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。今后要继续加大理论学习力度,尽可能较多安排集体学习、集中学习的次数,遵守党支部学习的各项纪律要求,系统的读原著,学原文,悟原理,提高学习的自觉性和主动性,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导同志们自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)扎实抓好工会工作

目前对适应新时代新发展新要求的能力还有差距,解决教职工新矛盾新问题的能力需要继续加强,工作的创新性、系统性有待于进一步提高。在一些工作上还存在系统性深入性不够,下基层调查研究不足的情况。下一步一是要坚持围绕中心服务大局,进一步创新加强教职工思想政治引领的载体,要充分调动广大教职工的积极性,为学校的改革发展注入强大的正能量,凝聚动员广大教职工积极投身到学校的发展建设中。二是持续做好入基层听民声解难题工作,形成深入基层走访调研,努力研究新情况、解决新问题的常态机制。

互联网+工会工作暂未完成,原计划12月份完成,因合署改革等原因推迟进行。

总之,校工会在校党政和上级工会的领导下,紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作,认真完成了各项工作任务。学校事业发展正迈向新的征程,校工会将以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风,不断推进工会工作再上新台阶,为学校建设做出贡献。

校 工 会

2020年1月6日

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