生命科学学院分工会

2019年12月

生科院分工会现有会员66人，入会率100%，其中女教工34人，占全院教职工人数的51.51%。分工会组织机构健全，有委员五名，下设五个工会小组，布局合理。

2019年生命科学学院分工会在校工会和院党委的正确领导下，根据校工会的工作部署和要求，紧密围绕我校中心工作，积极开展教书育人、岗位练兵、娱乐健身等活动。工作中注重发挥分工会的桥梁纽带作用，真正关心和维护会员的利益，充分调动全体职工的积极性和集体荣誉感，增强教职工爱岗敬业的主人翁意识，为构建和谐社会、和谐校园做出应有贡献。

一、围绕学校中心工作，开展岗位能力提升活动

学院教师主要承担学院生物科学专业、生物技术专业、生物信息学专业和中药资源与开发利用专业教学任务。院分工会积极发挥工会的组织和宣传功能，将学校工作要求、上级工会的工作动态及时传达给教职工，使教职工能及时了解学校形势与工会工作，积极参与。组织教职工积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习国家中长期教育改革发展纲要，学习师德规范，新时代高教40条、现代教育理论和劳动保护法律法规。教师们通过学习及时转变教育理念，变革新教学手段和教学方法，师德修养、业务水平和工作能力均得到长足的发展，围绕“三基”建设工作，针对不同岗位的老师制定岗位能力提升方案，并加以实施，进一步提升各岗位教师的履职能力。

学院历来重视课堂教学质量，经常性地举办课堂观摩、说课讲课比赛、教案评比等活动,并且把此项活动做到了长期化、制度化。年轻教师通过本年度多次的教学观摩、实际演练和老教师指点，课堂教学水平得到较快提高。全体教职工精诚合作，认真履行岗位职责，在工作、学习、生活等各方面互相帮助、相互配合，形成了“团结、协作、务实、进取”的有凝聚力的工作团队和爱心集体。

二、积极开展形式多样的文体活动，激发教职工活力

院分工会委员会定期召开会议，结合本单位的特点，不断创新工会活动形式，活动内容及时上报校工会。通过开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工业余文化生活，使工会活动起到了凝聚人心、娱乐教职工身心的作用，成为学院精神文明建设的重要组成部分。全院教职工有着较强的集体荣誉感，对校工会、院工会组织的活动积极热情地参与，并且我院领导对院工会每次的活动都予以指导、支持并积极带头参加。2019年我院分工会活动如下：

全年我院工会组织教工参加了 “三八”妇女巾帼魅力风采展、三八妇女节厨艺展、教职工羽毛球比赛、太极拳比赛及表演、第五十六届校运会、户外阳光健身走、交谊舞比赛、篮球比赛、50岁以上校园健步走、秋季登山、乒乓球比赛等各项比赛，在多项比赛中取得好的成绩，这都得益于所有工会会员积极参与，比赛期间队员们同心协力、拼尽全力的合作精神令参赛队员深深记忆，难以忘怀。

3月份三八妇女节厨艺展活动中，老师们积极参加，选送八个菜品参加展示，得到老师们的一致好评，

在三八妇女节巾帼魅力风采展中我院获得第六名的好成绩。

5月和10月，我院分工会参加了学校组织的阳光健身走活动、秋季环校健步行和秋季登山。这类活动形式简单却颇受欢迎，教职工兴致高昂、积极参与，我院教职工在这些活动中都取得不错的成绩。

4月，在第五十六届校运会上，我院教职工统一服装入场，体现出了生科院分工会的积极向上的精神面貌，受到了广大在场观众的称赞。我院积极组织教职工参加太极拳表演，动员教职工参加各项比赛，努力做到不空项、不缺项，报名、参赛率高。校运会获五个第一名，一项破校纪录，一个第四名，最终获得教工组团体总分第二名的好成绩，并荣获教工组综合优秀奖。

5月份组织教职工赴武乡八路军纪念馆接受爱国主义教育。

6月在师生交谊舞比赛中我院获得三等奖。

6月，我院积极组织教职工参加校工会组织的教工篮球比赛，积极动员有兴趣的老师报名参加组队，并组织大家利用休息时间进行训练，学习球技，增进配合，通过参赛教职工的共同努力，生科资环联队取得教工篮球赛第二名的好成绩。

11月份在教职工乒乓球比赛，我院组织两队参与比赛，最终生科一队获得第五名的好成绩。

12月，我院组织全院教职工举办迎新年教职工联欢及包饺子活动，共同欣赏老师们自己表演的舞蹈、合唱等节目，一起参加互动游戏，一起包饺子吃饺子，从而进一步增强教职工的凝聚力，丰富教师们的业余文化生活，在联欢会上还对学院全年参加工会活动的积极分子分一二三等奖进行表彰奖励，从而调动了大家参加工会活动的积极性和主动性。

充分发挥职工之家的作用，我院的乒乓球爱好者每天在职工之家打乒乓球，即锻炼了身体，又愉悦了心情。

三、认真履行职能，发挥工会在学院民主管理中的作用

院党政重视工会工作，对工会工作给与指导、支持，每学期专题研究工会工作会议，学院领导非常重视发挥工会在学院民主管理中的作用：

1、工会主席或者工会委员作为教职工代表参加学院会议，参与学院各种评先评优、职称评审等重大决策。2、发挥学院二级教代会的作用，学院改革发展中的重大问题及教职工普遍关心的热点问题如津贴方案分配等均经教代会讨论审议，全年为学校学院发展建言献策共计十余条。3、协助书记、院长做好本学院的教学科研工作，组织开展每年一度的青年教师教学基本功竞赛，督促青年教师提高教学水平。

四、关心教职工生活，积极为教职工解难事办好事

积极维护教职工合法权益，经常收集和听取教职工的意见并能及时反映，职工之家坚持开放，为教职工服务，我院的职工之家已经成为健身、打乒乓球、练舞的好去处。

我院分工会关心教职工生活，认真做好五必访工作，在教职工有婚、丧、育、病、困之类事情时，对于教职工直系亲属过世送上院工会的帮助与慰问，做教职工的第一知情人、报告人和帮助人。关心青年教师的个人大事，关心老教师的身体健康，有事想在前面、做在前头，在教职工需要关心的时候及时出现，力所能及地主动帮助他们解决工作、生活方面的实际问题，对于这些事我院分工会都及时上门，送上探视物品，把校工会和院分工会的温暖及时地送到教职工的心中。对于退休老教师每年都坚持走访慰问，送上全院师生的关心与祝福。

学院为全院64名教职工办理全年的意外伤害保险，每人50元，共计3200元。为每名教职工送上生日福利—每人100元的生日蛋糕，真正做到为学院教职工办好事解难事。

分工会还认真做好计划生育宣传，做好老会员迁出、新会员入会登记等事项的上报工作，及时通知组织学院教职工参加学校组织的定期体检，及时为教职工办理产病假手续，及时督促教职工办理 “独生子女父母光荣证”等。

五、规范管理合理使用工会会费

学院分工会及时主动收缴会费，严格工会会费使用审批手续，合理使用工会会费，经费开支严格履行财务报账制度，活动开支需经分工会委员会讨论研究并上报学院党委同意方可实施，工会会费确保用于工会活动、生育、生病、困难教职工慰问，公布收支账目，并在分工会委员范围内存档。

我院分工会在新的一年里，将总结经验，继续发挥分工会的组织、领导和协作能力，把工会工作做得更加细致，把职工之家办得更好，拿出更多的时间和精力，更好地发挥工会组织的作用。

生命科学学院分工会

2019年12月