2017年农学院分工会

工

作

总

结

二零一八年三月

2017年农学院分工会工作总结

我院现有教职工132人，全部为工会会员（入会率100%），分工会委员会由五人组成，下设九个工会小组，其中：女工69人，特困职工4人（崔福柱、曹晋湘、白卫星、张伟）。2017年，我院分工会在校工会的领导下，在院党政的支持下，在分工会干部和全体会员的参与和努力下，坚持“12345”的工作思路，圆满完成了各项工作任务。具体来讲，就是做到一个坚持，即坚持以人为本；两个围绕，即围绕校院重点工作、围绕职工热点问题；三个方面，即把工会工作渗透到到职工学习、工作、生活三个方面；四项职能，即切实履行工会参与、维护、建设、教育四项职能；前面1234落实到具体工作上，我们还要切实做到五强化五加强。现汇报如下：

一、强化教育学习，加强教工素质培养

1、政治理论学习。我院分工会组织广大会员深入学习了党的十九大、十八届六中全会精神，省党代会精神,习近平总书记系列重要讲话精神，组织教职工观看了《辉煌中国》、《榜样》等视频影像，认真落实全总、省总的各项会议精神，切实提高我院工会会员的思想政治理论素质。

2、充分利用学院思政园地。学院在主楼229建立了方便教师进行思想交流和学习的场所——青年教师思想政治教育园地，并及时配备相关书籍、报刊、杂志，定期组织青年教师进行思想交流。

3、选树典型代表。院工会积极挖掘身边的先进师德师风典型，同时注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人物和事迹，以提高教师们的师德师风。我院高志强老师荣获“山西省教科文卫体系统五一劳动奖章”。

二、强化工会作用，加强党政监督工作

我院分工会充分发挥参政、监督作用，积极协助学院党政做好党务院务公开工作。支持教职工积极参与学校的民主办学、民主管理、民主监督，发挥桥梁纽带作用，定期召开教职工大会，全年向全院会员集体通报工作开展情况11次。4月17日，我院在图书馆报告厅召开第五次教职工代表大会，讨论并通过了农学院研究生管理相关办法及学院分工会年度工作报告。

三、强化意见收集，加强教工权益保障

我院分工会建立健全了工会会员信息、会议记录、女职工信息、特困职工信息、意见反馈等工会档案。不定期开展调研、询问、收集各时期教职工思想动态、建议、意见与诉求，切实维护好教职工权益，全年共开展慰问和“送温暖”活动15次，春节前还专门慰问了学院29位80岁以上的离退休教职工。

1、关注新进职工生活。积极关注教职工权益问题，宣传法律知识。多次与5位新进教职工谈心谈话，了解他们的困难，帮助他们尽快适应新环境。同时就新进博士配偶人事代理问题多次与人事处沟通交涉。

2、关注女工权益维护。全面了解全院女教工的生活及心理状况，积极为女教职工办实事、办好事，院工会配备了有关女性健康、家庭生活、美容养身及育儿等方面的书籍；加强女教职工相关政策法规的学习；积极开展并组织她们参加文体活动、增强女教职工的身体素质；加强交流平台的建设，继续维护“农学院女工教师风采”微信群。

四、强化组织部署，加强“和谐家园”建设

通过针对性的开展工作，建设和谐家园，增强职工对学院的归属感，具体来讲：

1、积极参加各项活动。学院积极参与校工会组织的各项活动，庆“三八”国际劳动妇女节— “时装秀表演”活动获得一等奖，校运会获得教工组团体第二名，广播体操比赛获得第一名；王美琴老师代表学校参加了太谷县举办的“金谷杯”乒乓球锦标赛，获得了女子成年组冠军和女子团体冠军；积极参加了学校组织的“放飞青春梦想，书写人生华章”2017年青年教职工联谊会。

2、自发组织特色活动，丰富教职工业余生活。3月3日，组织开展“情浓农学，味满人生”教职工厨艺大赛。学院45名教职工积极参与，精心准备，发挥特长，各显其能，展示了凉菜16道，热菜16道，面食12种，粥汤类4种。本次比赛丰富了教职工的校园文化生活，展示了教职工的高超厨艺，秀出了饮食文化，彼此交流了厨艺心得，增长了厨艺水平。同时更提升大家团结协作能力，增强了凝聚力，展现了学院教职工健康、阳光的精神风貌。

12月29日，组织开展庆元旦游艺活动，包饺子活动，为全体教职工营造了一个轻松愉悦的节日氛围，增进了教师之间的友谊，丰富了教师的业余文化生活, 增强了学院的凝聚力。

3、关爱出国职工。2017年，农学院赴新西兰、美国、日本、加拿大等地进修的职工共计8人。院工会对海外学子实行动态实时关注，每逢中国传统节假日都会发出问候、送去祝福。

4、为了进一步展现学院良好的精神面貌和科研氛围，帮助新入职教师明确科研方向，尽快融入科研团队，同时促进教师之间相互学习，学院坚持每年组织全体教师进行年度工作汇报交流。12月28日，学院组织全体教职工在主楼229教室召开教师年度工作汇报会。全院104名教师以PPT的形式，对2017年教学、科研、社会服务等工作情况进行了汇报。同时，根据目前科研工作已取得的主要研究结果，重点汇报自己将要进行的科研工作计划和科研思路。

五、强化使用规定，加强工会经费管理

我院在各分工会干部和全体会员的共同努力下，加强工会活动经费的管理、监督和检查工作，日常工作和活动的经费开支严格履行财务报账制度，重大事项需经分工会委员会讨论研究并上报学院党委同意方可实施，确保工会经费科学合理使用。

11月14日，根据学校相关规定要求，把所有结余的会费1999元，交到学校。

六、存在问题

回顾一年的工会工作，我们进行了深刻的剖析，感觉对教职员工的思想动态和意见诉求关注度还是不够，一些矛盾或者问题发现较晚没能前期及时介入，今后我们将讨论形成《工会会员思想动态实时报告》，切实把工会工作做早、做细、做好。

总之，2017年，我院分工会在校工会的指导下、院党政领导的大力关怀下、部门工会干部的齐心协力下、全体工会会员的鼎力支持下取得了优异的成绩和丰硕的成果。接下来，我们将以更加团结更加努力的姿态迎接2018年的到来，充分发挥职工之家的依托作用，文体活动的载体作用，积极利用工会小组，关爱职工，维护权益，努力建设民主家园、温馨家园、和谐家园，为把我校建成“特色鲜明、全国知名教学研究型大学”做出新的更大贡献。

农学院分工会

2018.3