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校工会2018年班子 个人述职述廉报告

发布时间:2019年01月10日 10:32    作者:    来源:    点击率:

 

 

 

2018年度校工会班子述职述廉报告

 

2018年,工会班子认真落实校党委、校行政的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,加强作风建设,围绕学校的中心工作和工会年度重点工作目标任务,认真履行工作职责,较好的完成了所承担的各项工作任务。现将履行职责及廉洁自律情况报告如下:

一、围绕年初目标,落实各项工作任务

(一)发挥工会组织职能,积极推进学校民主管理

1、深化教代会制度建设,完善民主管理机制。按照校党政的安排部署,我校各级工会组织认真履行教代会职责,在参与学校改革发展规划决策中发挥了积极的作用。2018年4月20日召开了山西农业大学第六届教职工代表大会暨第七次工会会员代表大会,会议审议并通过了《山西农业大学教职工代表大会实施细则》、《第五届教职工代表大会提案审理工作委员会关于五届一次会议以来提案工作情况的报告》、《第六届工会委员会工作报告》、《第六届经费审查委员会经费审查报告》等,进一步完善和规范了教代会制度,推进了我校民主政治建设,促进了教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实。

2、重视提案工作,畅通民主管理、民主监督的路径。校工会高度重视、认真办理提案的征集、整理和提案落实的检查、督促工作。六届一次教代会期间,共收到各类提案、意见建议等共157件,经提案工作委员会会议研究,确定立案61件提案。五月中旬到十月初,校工会按照提案工作委员会意见,对所有提案进行分类发送,并对提案的落实进行了检查督促工作,随后与每一位提案代表对接答复,使学校以教代会为基本形式的教职工民主管理、民主监督作用得到了有效发挥。

(二)加强自身建设,提升服务大局的能力水平

1、加强学习,注重干部队伍建设。校工会始终把宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分履行忠诚党的事业、竭诚服务教职工的使命和担当,积极抓好工会干部和工会会员的理论学习。11月30日,在省总工会干部培训学校进行了为期两天的以“学习贯彻工会十七大精神暨专业能力提升”为主题的工会干部培训班,让大家通过集中学习培训开阔眼界,增长知识,进一步提升政治素养、工作能力和服务水平,增强广大工会干部贯彻党的路线方针政策的政治自觉性,引导教职工积极践行社会主义核心价值观。

2、夯实基础,完善规章制度建设。依据《山西省总工会关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》晋工发【2017】67号文件,结合我校实际,经全委会讨论研究,修订了《山西农业大学工会慰问帮扶困难职工暂行办法》和《山西农业大学工会文体类活动补助及奖励标准》,着力做好工会维权服务工作,进一步做到规范、公开、公正,把慰问、帮扶、奖励教职工办法制度化,切实提升教职工获得感、幸福感。

 

(三)坚持“立德树人”根本任务,服务素质提升工程

1、素质拓展,促进能力提升。校工会积极搭建平台,努力营造健康向上、有利于激发教职员工积极性创造性的工作氛围,不断提高教职工的自身素质和综合素养。今年6月,带领4名教师参加我省中青年教师教学基本功竞赛,获得优秀组织奖,促进广大青年教师快速成长;组织青年教职工赴清徐醋厂、六味斋食品基地、“鑫炳记”太谷饼厂、红海玻璃有限公司等地开展素质拓展活动,帮助新教师提高社会服务能力。

2、树立典型,弘扬劳模精神。一年来,校工会认真服务,积极推荐,宣传身边的先进事迹,树立身边的先进典型,持续弘扬劳模精神。2018年,食品科学与工程学院贾丽艳获得“五小”竞赛二等奖,我校常明昌教授团队获得了省教科文卫体工会“常明昌劳模创新工作室”荣誉称号,王一鸣同志获得了“全国优秀工会工作者”荣誉称号。

(四)推进 “职工之家”建设,努力为教职工谋福利

1、做实暖心工程。校工会多年来坚持开展节假日慰问一线职工,探望生病住院职工等多项慰问活动,积极为教职工办好事做实事,多方面关心职工生活,切实履行职能。2018年看望生病住院职工46人次;对职工及职工直系亲属去世慰问34人次;帮扶突发重大事故、因病困难教职工9人次;建立和完善大病特病在职职工动态电子档案,其中大病补助2人次;积极争取上级工会对我校困难职工的帮扶,今年资助5人次;元旦前夕慰问一线职工300余人;组织学校劳模、先进职工、三级教授等33名同志参加了烟台疗休养活动。

2、做好教职工福利工作。校工会在2018年7月和12月,分别从我校扶贫点购买土豆、小米、豆面等,向全体工会会员发放了会员福利,既帮扶贫困县脱贫攻坚,又顺应了教职工意愿;为了更好的关心女工生活,维护女工权益,一年来,校工会、女工委探望生育职工85人次,为664人次办理了特病保险。

(五)积极开展文体活动,丰富职工校园文化生活。

1、主题活动丰富多彩。校工会把握重要节点组织活动,在“三八”妇女节、教师节、中秋节、元旦等重要节日开展了“不忘初心、牢记使命,争做党和人民满意的“四有”好老师”为主题的演讲比赛、“新时代、新气象、新作为,庆祝三八国际劳动妇女节系列活动、“情定农大.激扬青春”青年教职工庆祝教师节中秋节联谊会、“庆祝改革开放40周年,拥抱新时代美好生活”迎新年葡萄酒品鉴会等活动,以及“植趣”多肉微景观养殖与艺术欣赏、“巧手女工、绘梦农大”等女工文化活动。

2、文体活动形式多样。先后举办了春秋两季阳光户外健身走、教职工田径运动会、教职工排球比赛、毽球比赛等常规活动。带队参加了全国农林水院校羽毛球比赛,获得优秀组织奖;与西北农林大学进行了羽毛球友谊赛;特别是参加教育厅高校教职工乒乓球比赛,获得了领导组团体第四名、领导组个人第五名、教师组个人第六名、优秀组织奖的好成绩。各协会在工会的领导下,开展了有特色、有品位的活动,太极拳协会参加了全省太极拳表演赛、乒乓球协会举办了校际联赛。

二、坚定信念,学习贯彻党的十九大精神

(一)加强理论学习

班子成员按照中央、省委和学校党委的要求,通过集中学习和观看专题片等多种方式,学习了党的十九大工作报告和总书记的一系列讲话精神,特别是学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话、全总十七大精神,认真开展民主生活会,交流学习体会,积极进行批评与自我批评。

(二)坚持民主集中制

班子严格按照学校“三重一大”制度的要求,集中学习《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,并对照方案查找问题,认真整改。始终坚持科学民主决策和“谁主管,谁负责”的原则。在分工调整、推优选模、重要工作部署等方面班子集体讨论、集体决定。不定期以开座谈会的方式与班子成员沟通思想、沟通工作,凝聚了人心,保证了班子的团结和工作的积极性。

(三)紧抓党风廉政建设

班子成员带头遵守中央八项规定和学校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》,认真学习《在全校开展教育领域腐败和不正之风专项整治的实施方案》,自查自纠,自觉以《廉政准则》约束思想和行为,无超标使用办公用房、违规用车、公款吃喝、公款送礼等问题。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,将党风廉政建设工作与其他工作同安排、同督促、同落实。

三、存在的不足和今后的打算

(一)存在的不足

一是班子理论学习不够。虽然做到了原原本本学,但主要方式是读和听,讨论不够。联系实际工作不够,运用理论知识解决实际工作难题、提高工作水平方面还需要进一步加强。

二是工作开拓创新力度不够。习近平总书记在党的群团工作会议上说:“群团组织要下大力气开展网上工作,亮出群团旗帜,发出自己的声音,让群众能找到自己的组织,参加组织的活动”。现阶段,我们的网站建设、网上办公服务能力落后于新形势下教职工多元化的需求。

(二)2019年工作打算

一是要进一步加强学习,做好新时期工会会员的思想政治工作

团结凝聚全体教职工坚定理想信念,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习庆祝改革开放40周年习近平总书记的重要讲话精神,学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神,学习宣传贯彻全总十七大精神,学习王东明主席在大会上的报告和省委十一届七次全会精神,深入推进工会改革创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,开创新时代工会工作新局面。

二是积极搭建教职工素质提升平台,全力服务学校事业发展

团结动员全校教职工始终保持奋发进取的精神状态,把提高教职工的业务能力和水平与加强师德师风建设相结合,推进教职工素质提升工程向纵深发展。进一步拓展技能培训、劳动竞赛的参与面,创新形式、丰富内容,培养选树先进典型,重视先进典型的示范引领作用,为教职工素质全面提升搭建更广阔的平台。

三是着力加大维权服务力度,继续开展品牌活动,切实增强教职工凝聚力

着眼于更好地满足教职工多层次多元化的需求,及时了解教职工关心的热点、难点问题,在持续做好送温暖、医疗互助、特病保险、困难帮扶、健身疗养、文体活动等的同时,提供更多高水平的精神性、发展性的个性化服务,积极争取和有效运用各种资源,夯实服务基础,形成精细化服务教职工的长效机制。

四是要加强工会自身建设,做教职工的娘家人、贴心人

校工会要切实改进工作作风,认真履行好工会基本职责,办教职工真正需要办的实事,深入细致做好服务工作。鼓励并支持基层工会 “职工之家”建设,进一步推动基层工会发挥自主创新能力,找准基层工作所需、职工所急、工会所能的着力点。着力加强工会干部队伍建设,开展针对性强、有深度的学习研讨、理论培训和调查研究工作,打造学习型、服务型、创新型工会组织。

五是转变思维,推进搭建工会智慧平台工作

从方便服务教职工出发,本着以教职工需求为导向的原则,校工会积极改革创新,通过不断学习、研究、讨论,尽快改版网络系统,将会员信息管理、提案提交与答复、活动报名与展示、慰问申报、申诉平台等内容纳入进来,实现工会工作信息化管理、畅通教职工诉求和对学校、工会工作的意见建议,提高教职工参与感和主人翁意识,打造山西农业大学“互联网+工会”工作新模式。

校 工 会

2019年1月8日

 

 

 

2018年度述职述廉报告

王一鸣

一年来,在校党委、校行政的正确领导下,在全校教职工的支持下,在工会同志们的共同努力下,我认真执行学校的决策部署,结合部门实际,积极努力工作,较好地完成了本年度的重点工作目标任务,现将有关情况汇报如下。

一、加强理论学习,提高综合素养

面对党中央对加强和改进工会工作做出了新部署和党的十九大对工会工作提出的新要求,我深感学习之重要。面对我校推进综合改革和农谷科创城建设的背景下自己承担的职责,我深感责任之重大。一是政治理论学习方面。一年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和省委十一届全会精神,重点学习了庆祝改革开放40周年习近平总书记的重要讲话精神,学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神,学习贯彻全总十七大精神,深刻领会、准确把握习近平总书记在全总十七大同新一届领导班子成员集体谈话时的重要论述,以及王东明主席在大会上的报告精神,践行立德树人根本任务,不断增强“四个意识”,努力在工作中创造新的业绩。二是加强业务管理知识学习。着重学习了《工会法》、《学校教职工代表大会制度》、《山西省总工会关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》等,完善知识结构,提高业务素质,主动顺应新形势,把握新要求,顺应新使命,着力提升职业素养与能力。

二、夯实基础,实干敬业,切实履行岗位职责做的较好的三项工作

1、工会自身建设迈出新步伐。

一是注重工会干部队伍建设。在全总十七大召开之际,校工会迅速在全校各级工会干部和广大教职工中掀起了学习贯彻大会精神的热潮,今年11月在省总工会干部培训学校举办了为期两天的以“学习贯彻工会十七大精神暨专业能力提升”为主题的工会干部培训班,让大家通过集中学习培训开阔眼界,增长知识,进一步提升政治素养、工作能力和服务水平,增强广大工会干部贯彻党的路线方针政策的政治自觉性,引导教职工积极践行社会主义核心价值观;二是着力夯实基础,完善规章制度建设。依据《山西省总工会关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》晋工发【2017】67号文件,结合我校实际,经全委会讨论研究,修订了《山西农业大学工会慰问帮扶困难职工暂行办法》和《山西农业大学工会文体类活动补助及奖励标准》,着力做好工会维权服务工作,进一步做到规范、公开、公正,把慰问、帮扶、奖励教职工办法制度化,切实提升教职工获得感、幸福感。

2、坚持“立德树人”根本任务,师德师风建设有了新成效。

一是开展主题教育活动。在全校上下学习贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,激励教师坚定以德育人的高尚信仰,进一步在全校营造尊师重教良好氛围的背景下,校工会组织全校教职工,开展了以“不忘初心、牢记使命,争做党和人民满意的“四有”好老师”为主题的演讲比赛。

二是搭建素质提升平台。校工会积极搭建平台,努力营造健康向上、有利于激发教职员工积极性创造性的工作氛围,不断提高教职工的自身素质和综合素养。组织全校青年教师开展教学基本功竞赛,带领4名教师参加我省中青年教师教学基本功竞赛,促进广大青年教师快速成长;组织青年教职工赴清徐醋厂、六味斋食品基地、“鑫炳记”太谷饼厂、红海玻璃有限公司等地开展素质拓展活动,帮助新教师提高社会服务能力。

三是弘扬劳模精神。校工会认真服务,积极推荐,宣传身边的先进事迹,树立身边的先进典型,持续弘扬劳模精神。2018年,我校常明昌教授团队获得了省教科文卫体工会“常明昌劳模创新工作室”荣誉称号。食品科学与工程学院贾丽艳获得省教科文卫体工会“五小”竞赛二等奖,我获得了“全国优秀工会工作者”荣誉称号。

3、弘扬主旋律,文体活动有了新思路。

校工会在持续开展好重要节庆日的主题活动和常规文体活动的同时,积极拓宽工作思路,提高教职工生活品味,举办了“庆祝改革开放40周年,拥抱新时代美好生活”迎新年葡萄酒品鉴会活动,“情定农大、激扬青春”青年教职工庆祝教师节中秋节联谊会,以及“植趣”多肉微景观养殖与艺术欣赏、“巧手女工、绘梦农大”等女工文化活动。体育赛事取得好成绩。带队参加了全国农林水院校羽毛球比赛,获得优秀组织奖;与西北农林科技大学进行了羽毛球友谊赛;特别是在参加教育厅高校教职工乒乓球比赛中,获得了领导组团体第四名、领导组个人第五名、教师组个人第六名、优秀组织奖的好成绩。上述活动极大地丰富了教职工的业余文化生活,强健了体魄,凝聚了人心,增进了友谊,培养了团队协作精神,活跃了校园文化,激发了广大教职工干事创业的正能量。

三、需要改进的一项工作

需要改进的工作是在网络信息环境下,解放思想不够,考察学习不够,在工会智慧网络平台的建设上投入太少,要尽快改版网络系统,将会员信息管理、提案提交与答复、活动报名与展示、慰问申报、申诉平台等内容纳入进来,实现工会工作信息化管理、畅通教职工诉求和对学校、工会工作的意见建议,提高教职工参与感和主人翁意识。

四、加强自律,勤政廉政,全面落实“一岗双责”

我能够自觉学习中央八项规定和我校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》、《在全校开展教育领域腐败和不正之风专项整治的实施方案》、《警钟长鸣》中编发的各种文件和警示案例等,严格遵守党风廉政建设的各项规定,加深对中央、省委和校党委廉洁自律、工作作风等方面要求的理解,深刻认识到:当干部该走怎样的路,该干怎样的事,努力做到自重、自省、自警、自励。工作中,本人慎用“一支笔”,做到财务公开,集体采购各类奖品、福利品,办事透明,严格执行工会经费管理制度,自觉接受工会经审委的监督。生活上自觉教育亲属和身边的人,要廉洁自律,要有底线意识,要有法制观念,要干净本分。没有利用职权假公济私、化公为私的行为,没有挥霍公款铺张浪费的行为,坚决杜绝 “节日病”。

五、反思剖析,提升认识,明确今后努力方向

回顾一年来的学习工作,感到还需要提高理论结合工作的水平,要在工会如何更好地围绕中心服务大局,参与学校民主管理和民主监督上下功夫;要在如何服务教职工、维护教职工合法权益,进一步满足教职工的多样化需求上下功夫。2019年要继续加强学习,应对我校事业发展对工会工作提出的新要求,紧紧围绕我校改革发展目标和中心工作,自觉贯彻落实上级工会和学校党委行政的决策,带领工会干部发挥好桥梁纽带作用,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为学校发展做出新的贡献。

以上是个人述职述廉报告,不足之处,请批评指正。

 

 

2019年1月8日

 

 

 

 

2018年述职述廉报告

校工会副主席 周 岩

(2019年1月)

 

2018年,在校党委、校行政和上级工会的正确领导下,在全体工会干部及广大会员的大力支持下,围绕学校中心工作,按照校工会的工作部署和要求,不断提高履职能力,认真履行岗位职责,积极做好自己分管的工作和其他工作。

一、坚持不懈提升履职能力,不断强化廉洁自律

一年来,认真学习政治理论和专业知识,把政治理论学习始终作为提升政治修养和履职能力的首要任务和重要途径。积极参加学校、支部及工会组织的各项学习和培训。主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话;在全国教育大会上的重要讲话;中国工会十七大报告精神、习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话的重要讲话精神、中国妇女第十二届全国代表大会等会议精神。参加了校工会组织的工会干部专业能力提升专题培训。通过学习明确了工会十七大报告的基本内涵是“八个坚持”,实践要求是“四个立足”,今后五年工会工作的主要任务是“一个全面四个着力”,进一步增强了“四个意识”,提高了“四个自信”,站稳了政治立场,更加自觉地维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导

坚决贯彻执行中央八项规定精神,认真学习我校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》、《在全校开展教育领域腐败和不正之风专项整治的实施方案》、《警钟长鸣》中编发的各种文件和警示案例等,严格遵守党风廉政建设的各项规定,加深对中央、省委和校党委廉洁自律、工作作风等方面要求的理解。在工作中克服官僚主义、形式主义,坚决防止工作中“走过场”“做虚功”等表现,认真履行“一岗双责”,在自己分管职责范围内严格执行“三重一大”制度和事务公开制度,自觉做廉洁自律的表率。严格执行工会经费管理制度,自觉接受工会经审委的监督。生活上廉洁自律,有底线意识,有法制观念,干净本分,没有利用职权假公济私、化公为私的行为,没有挥霍公款铺张浪费的行为,严格执行领导干部个人事项报告和请示制度。

二、努力履行岗位职责,推进工会工作再添写佳绩

一年来,坚持把习近平总书记重要讲话精神作为新时代工运事业和工会工作的行动指南,贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作,主要在女工、组织等方面协助主席做了一些工作。

一是不断加强工会基层组织建设。2017年底至2018年初,全校各分工会圆满完成了工会委员换届工作。2018年4月20日,我校双代会胜利召开,选举产生了新一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。并对新一届工会干部进行了为期2天的专业能力提升专题培训,参加省总培训3次,为工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。及时做好新进职工入会登记工作,完善会员信息。注重职工之家的建设工作,今年共验收合格职工之家3个。

二是积极营造爱岗敬业良好氛围。师德师风建设,是工会的职责所在。工会与其他部门配合,继续引导广大教师自觉培育和践行社会主义核心价值观。我积极参与各级各类先进的评选工作:今年校工会主席王一鸣被评为全国先进工会工作者;食品院教师贾丽艳获省教科文卫体工会“五小”竞赛二等奖;省教科文卫体工会为“常明昌劳模创新工作室”授牌等。协同教务处组织开展学校青年教师教学技能大赛。带优秀选手参加山西省教科文体系统组织的青年教师教学技能竞赛并获优秀组织奖。参与组织了“争做新时代‘四有’好老师”演讲比赛活动。

三是努力提升女工干部业务素质和工作能力。双代会胜利召开,新一届女工委员产生,她们年青有为,精力充沛,为更好的提高业务素质和工作能力,组织她们参加校工会“学习贯彻工会‘十七大精神暨专业能力提升培训”学习。开展多种方式的学习:认真学习习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神、中国妇女第十二届全国代表大会等会议精神、《女职工劳动保护条例》、宪法法律法规和相关文件精神,进一步提高了思想认识,学深悟透内化于心。完善了女工委员联系基层等制度,强化了服务女职工的意识、能力和效果。为进一步开拓女工干部的视野,增强对国家改革发展成就的认识,组织女工干部到平遥牛肉厂、祁县红海玻璃厂等基地实地考察学习,极大激发了女工干部的工作思路和工作热情,为推动女工工作再上新台阶奠定了基础。

四是坚决维护女职工合法权益。根据上级工会及校工会工作要求,把开展维权行动作为女工委重点工作。利用各种方式组织女职工学习法律知识,加大法律宣传工作力度,提高了广大女职工法律意识及依法维权和解决问题的能力,积极引导广大女职工知法、懂法、守法、用法、靠法,依法维护自身合法权益和特殊利益。关心女职工的生活和身心健康,配合相关部门为408名女教职工妇科体检,为664名女教职工办理了特病保险。探视生病住院女职工11人,生育职工86人次,为1名女教职工办理了大病补助,3人办理了特病保险理赔,为1名困难单亲女职工送去慰问金。把学校的关心送到每个女教职工的心坎上,使女职工深切感受到了组织的关怀和集体的温暖。

五是主动开展丰富多彩的文体活动。女工委积极组织开展丰富多彩的文体活动,营造了多姿多彩的校园文化氛围,有效推动了校园文化建设和精神文明建设。在“三八”活动月中,成功举办了“新时代、新气象、新作为”庆祝三八国际妇女节趣味运动会;山西农业大学女职工“拥抱春天”啦啦操比赛;举办健康知识讲座“如何保证饮食健康”。根据女职工的特点开展了第三届女职工沙龙活动“植趣”——多肉微景观养殖与艺术欣赏(上半年); “巧手女工 绘梦农大”第四届女职工沙龙活动(下半年),为女职工相互交流、素质提升搭建了很好的平台。组织女工干部、文体委员去平遥牛肉厂、祁县红海玻璃厂观摩学习,学习企业文化、制作流程等。成功举办以“情定农大激扬青春”为主题的青年教工庆祝教师节暨中秋节联谊会,新进青年教工们在联欢会上分别做了自我介绍、才艺展示,在沟通交流过程中彼此慢慢熟悉,共同度过了美好的时光。坚持业余时间开展各种健康充实、富有朝气、女职工喜爱的活动,如;啦啦操、交谊舞等培训。不仅为女教职工提供了锻炼的机会,更营造了追求健康生活的氛围。

另外,个人还圆满完成了学校安排的扶贫工作,成考、高考、考研的巡视等工作任务。

三、比较满意三项工作和不满意的一项工作

满意的三项工作:

一是加强工会骨干的培训、交流。创新培训方式,丰富培训内容,全年组织工会干部参加省总培训3次,进一步提高了工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。校工会对新一届工会干部进行了专业能力提升专题培训。圆满承办了全国农林水院校工会主席协作会议。带领部分部门工会骨干去武汉、华南理工大学、华南农大交流学习 “互联网+工会”、新时期女工工作等。加强了与兄弟院校的交流,学到了很好的先进经验。

二是及时关心慰问职工,做好暖心工程。坚持为职工办好事做实事,积极争取上级工会对我校困难职工的帮扶,今年共资助困难职工5人次。全年慰问生病住院职工46人次;对职工及职工直系亲属去世慰问34人次;帮扶突发重大事故、因病困难职工9人次;生育职工86人。积极做好劳模、先进职工等的疗休养工作,顺利完成了(33人)养马岛疗休养工作。坚持做好职工福利发放工作,为全校职工发放土豆、小米、豆面,元旦期间慰问一线职工约300余人次等,送去了学校党政和校工会对教职工的关怀和温暖。

三是丰富职工文化生活。积极开展丰富多彩的文体活动:组织参加教育厅组织的乒乓球比赛;全国农林水院校的羽毛球比赛;西北农林科技大学工会来我校进行的羽毛球友谊赛等,均取得了较好成绩。圆满完成了校运会的各项工作任务。举办春、秋两季的阳光户外健身走活动,完成了各类常规体育比赛:排球、毽球等。成功举办了庆“三八”系列活动。“庆祝改革开放四十周年拥抱新时代美好生活山西农业大学迎新联欢葡萄酒品评”活动。继续开展素质拓展工程:组织青年教工到食品院教学基地清徐醋厂、六味斋厂、太谷鑫饼记厂参观学习等。

不满意的工作:面对学校改革发展的新形势,工会工作的政治性、先进性、群众性有待提高,在围绕学校工作大局,组织动员广大教职工和工会会员为学校改革发展建功立业方面做得不够,在关注、关心、关爱普通教职工成长进步方面做得不够。

四、存在的不足和努力方向

一年来,围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了一定的成效,但与学校的要求和广大教职工的期望相比还存在一定差距。主要有:理论学习不够深入、不系统,面对新时代工会工作中出现的新问题、难点问题还存在办法不够多、思路不开阔问题;创新工作不够,缺乏先进的思想理念和创新工作方式,在工作中处理问题方法比较陈旧等问题。我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到以下几点:

一是继续加强学习,提高理论指导工作的水平。努力学习理论知识,进一步加强与同行之间的交流学习,解放思想,开拓创新,不继增强“四个意识”,在工作中再创新业绩。

二是从工作的实际出发,真抓实干。在新形势下,面对工会工作遇到的新要求、新问题,要善于转变思维、细心分析,拓宽服务平台,提升服务质量,满足教职工多元化需求,提升工会会员幸福感、获得感,当好职工群众的“娘家人”。

三是做好参谋助手,完成好自己分管范围内的工作任务,和班子成员互相补台,顾全大局,把组织和职工的利益放在首位。

四是廉洁自律,作好表率,决不利用职权为个人谋私利,决不干有损于集体和广大职工们的事情。清清白白做人,堂堂正正办事,敢于反对、抵制各种歪风邪气。

以上是个人述职述廉报告,请测评。

 

 

2018年述职述廉报告

龚 浩

(2019年1月)

2018年我紧紧围绕学校中心工作和重点工作,立足本职岗位,把握重点,积极协调,规范管理,热心服务,不断提高履职能力,较好地履行了岗位职责,现汇报如下:

一、履职情况汇报

根据班子分工,我主要协助主席分管教职工代表大会、宣传、办公室、文体、协会等方面工作。

教职工代表大会工作:在校党委的领导下,学校第六届教职工代表大会暨第七次工会会员代表大会胜利召开,会议审议并通过了《山西农业大学教职工代表大会实施细则》、《第五届教职工代表大会提案审理工作委员会关于五届一次会议以来提案工作情况的报告》、《第六届工会委员会工作报告》、《第六届经费审查委员会经费审查报告》等,进一步完善和规范了教代会制度,推进了我校民主政治建设,促进了教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实;着力强化基层教代会组织建设,大力推进各二级单位民主管理的制度建设,认真参加了二级单位教职工代表大会。

办公室工作:依据《山西省总工会关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》晋工发【2017】67号文件,结合我校实际,经全委会讨论研究,修订了《山西农业大学工会慰问帮扶困难职工暂行办法》和《山西农业大学工会文体类活动补助及奖励标准》,着力做好工会维权服务工作,进一步做到规范、公开、公正,把慰问、帮扶、奖励教职工办法制度化,切实提升教职工获得感、幸福感。

文体工作:先后举办了春秋两季阳光户外健身走、教职工田径运动会、教职工排球比赛、毽球比赛等常规活动。在“三八”妇女节、教师节、中秋节、元旦等重要节日开展了“新时代、新气象、新作为,庆祝三八国际劳动妇女节系列活动、“情定农大.激扬青春”青年教职工庆祝教师节中秋节联谊会、“庆祝改革开放40周年,拥抱新时代美好生活”迎新年葡萄酒品鉴会等主题活动。

协会工作:各协会在工会的领导下,开展了有特色、有品位的活动。其中,羽毛球协会、乒乓球协会、棋牌协会、书画协会等在校内外产生了良好的影响。太极拳协会参加了全省太极拳表演赛、乒乓球协会举办了校际联赛。

二、做的较好的三项工作和一项不太满意的工作

做的较好的三项工作:一是在学校“双代会”发挥作用,做好工作。在校党委的领导下,配合主席参与学校第六届教职工代表大会暨第七次工会会员代表大会的筹备工作,在代表培训、会务准备、文件起草、会议选举等各个环节中,反复学习、虚心请教、认真思考、积极协调、热情服务,贡献了自己的全部力量;配合提案委员会主任做好提案工作,对所有提案进行分类发送,并对提案的落实进行了检查督促工作,随后与每一位提案代表对接答复,使学校以教代会为基本形式的教职工民主管理、民主监督作用得到了有效发挥。二是坚持“立德树人”为中心,开展主题活动。在全校上下学习贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,激励教师坚定以德育人的高尚信仰,进一步在全校营造尊师重教良好氛围的背景下,配合主席组织全校21个分工会开展了以“不忘初心、牢记使命,争做党和人民满意的“四有”好老师”为主题的演讲比赛。三是文体活动取得好成绩。带队参加了全国农林水院校羽毛球比赛,获得优秀组织奖;与西北农林大学进行了羽毛球友谊赛;特别是在参加教育厅高校教职工乒乓球比赛中,获得了领导组团体第四名、领导组个人第五名、教师组个人第六名、优秀组织奖的好成绩。不太满意的工作:我协助主席负责工会的宣传工作,目前宣传工作仅仅停留在对各种工作、活动的宣传、报道等,对教职工思想教育,工会理论调研等投入精力太少,宣传方式单一,工作成效离领导要求和工作要求有差距。

三、认真学习,提高能力

一年来,认真参加学校组织的学习专题培训,以听报告、看视频等方式积极参加集体学习、支部学习和单位内部学习,重点学习了党的十九大精神,学习了习近平总书记的系列重要讲话,学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话,学习庆祝改革开放40周年习近平总书记的重要讲话。参加了省总工会组织的工会干部培训,学习贯彻全总十七大精神,深刻领会、准确把握习近平总书记在全总十七大同新一届领导班子成员集体谈话时的重要论述,以及王东明主席在大会上的报告精神。在业务学习中,深入学习了《工会法》、《学校教职工代表大会制度》等。通过理论学习、考察交流,进一步提高了履行岗位职责的能力和水平。

四、遵规守纪,廉洁自律

我能够自觉学习并严格遵守中央八项规定和我校党风廉政建设的各项规定、《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》、《在全校开展教育领域腐败和不正之风专项整治的实施方案》、《警钟长鸣》中编发的各种文件和警示案例等,加深对中央、省委和校党委廉洁自律、工作作风等方面要求的理解,深刻认识到:当干部该走怎样的路,该干怎样的事,努力做到自重、自省、自警、自励。工作中,坚决按照领导安排集体采购各类奖品、福利品,办事透明,严格执行工会经费管理制度,自觉接受工会经审委的监督。生活上自觉教育亲属和身边的人,廉洁自律,有底线意识,有法制观念,干净本分。没有利用职权假公济私、化公为私的行为,没有超标使用办公用房,没有挥霍公款铺张浪费的行为,坚决杜绝“节日腐败”,不犯“节日病”,积极推进净化政治生态,实现弊革风清。

五、整改不足,明确目标

回顾一年来的学习工作,感到需要进一步加强业务学习,要在如何服务教职工、维护教职工合法权益,进一步满足教职工的多样化需求上下功夫。2019年要继续配合主席,和班子成员团结合作,要把教工之家建设成为“温暖之家”做为主要工作来谋划。加强学习,掌握新理念,接受新事物,加强与同行之间的交流,不断提升自身的综合素质,不断增强做好群众工作的本领。要进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为学校发展做出新的贡献。

以上是个人述职述廉报告,请测评。