2019年,公共管理学院分工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在校工会和学院党委的正确领导下,在学院行政的大力支持下,认真贯彻落实党的“十九大”和中国工会“十七大”会议精神,坚持以人为本的工作理念,积极履行工会维权、参与、教育、建设四大职能,围绕学校、学院中心工作,进一步强化了服务意识,大力推进民主管理建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,充分调动了广大教职工的积极性和创造性,增强了学院分工会的吸引力和凝聚力。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、重视队伍建设,确保工会工作健康发展
工会队伍建设是工会工作的重要内容。我院党政领导重视工会组织建设,分工会坚持党的领导,重视工会干部素质提升,使工会工作始终保持健康发展。
(一)院党政重视工会工作,指导、支持工会工作
学院党委、行政非常重视工会工作,认真落实学院党政工联席会议制度,每学期都组织召开专题研究工会工作会议。在参与工会活动方面,党政领导能带头参加,并动员教职工踊跃报名参加校、院工会组织的各项活动。
(二)坚持党的领导,严格依法依规办事
我院分工会在工作中,能及时把校工会的相关会议精神,工作部署安排和学院分工会拟进行的活动向学院党委汇报,准确地向工会委员、小组长进行传达,保证工会工作方向的正确性。
(三)注重工会干部理论提升,推进工会建设
我院分工会能根据工会工作需要,及时召开分工会干部会议,统一思想,讨论决定工会工作的重大问题。2019年7月,我院2名工会干部参加了校工会举办的“不忘初心、牢记使命学习右玉精神”能力提升培训活动。培训结束后召开了学院分工会干部会议,把有关培训内容向学院分工会干部做了传达,使他们加深了对工会工作重要性的认识,提高了做好工会工作的责任感、使命感。
(四)健全分工会组织机构、小组布局合理
我院共有教职工55名,工会会员55名。今年,发展了2名新进教师入会,入会率为100℅。针对我院分工会女工委外出攻读博士学位,女工活动暂无专人负责的情况,经工会会员民主推选,校工会、学院党委批准,选举韩茹老师代行女工委职责。确保了与校工会的工作对接,保障了女工活动的顺利开展。分工会干部能按照《公共管理学院分工会岗位职责》履行相应,形成了团结务实的工作局面。在工作中,我院工会干部能以极大的热情投入到工会工作中去,赢得了我院教职工的一致好评。
二、维护职工权益,发挥工会参与监督功能
我院分工会积极履行工作职责,注意收集教职工对学院工作的建议与意见,及时向有关领导反映,较好地发挥了桥梁纽带作用。
(一)及时召开全院教职工大会
我院严格执行教职工大会制度,凡涉及学校、学院有关重大事项,都及时召开全院教职工大会,充分保证学院教职工的知情权、参与权。
(二)重大事项提交教职工大会审议通过
凡涉及学院教职工重大利益的事项,都提交教职工大会审议通过,广泛征求教职工意见。如各类评优、推选先进、职称申报、绩效工资发放等重大事项都经教职工大会审议通过。
(三)坚持院务公开,推进民主管理
坚持院务公开始终是加强我院民主管理、增强决策事项的透明度、推进学院的党风廉政建设,维护教职工权益的重要措施。学院开设院务、党务、分工会事务公开栏,全年公开学院各类信息10余件。
三、关心教工生活,积极开展送温暖活动
为了让广大会员感到工会的温暖,进一步激发广大会员参与工会活动的积极性、主动性和创造性,我院分工会大力开展送温暖活动,全心全意地为教职工办实事、办好事。
(一)关心年轻教师
组织3名新进教师参加了校工会举办的2019年青年教职工联谊会;组织4位新进教师参加了校工会举行了“青年教师素质拓展活动”;组织1位青年教师参加了“单身青年联谊活动”;让年青教师感受到了工会组织的温暖。
(二)坚持开展送温暖工作
2019年慰问退休教职工11人、长期患病的同志1人;看望了生病住院的教师3人,慰问生育教师4人。
(三)积极组织教职工参加住院互助金及女工特病保险
从校工会设立教职工住院互助金以来,我院分工会每年都能组织工会会员以100%的比例交纳住院互助金;在女工特病保险方面,2018年参保女工人数为24人,参保比率为72%。
四、注重身心发展,积极组织开展各项的文体活动
为了丰富我院教职工的业余生活,我院分工会组织教职工参加了多项文体活动。实现了我院教职工相互交流,增强团结,加深友谊,加强团队精神的目的。
(一)积极参加校工会举办的各类工会活动
一年来,我院分工会的精心组织、参加了校工会举办的“三八节”厨艺展示、教师魅力风采展示,交谊舞比赛,太极拳比赛,校运动会、春秋爬山活动、篮球比赛、环校走、乒乓球比赛等10余项文体活动,全年累计参加各类校工会文体活动200余人次。其中,校运动会单项比赛分别获得第二名、第四名、第五名,总分突破两位数,较去年成绩有了较大提高。此外,我院分工会积极承办了“迎国庆书画展”活动。
(二)组织了青年教师PPT课件展示比赛
围绕需要教学中心工作,我院分工会于2019年9月,在院会议室成功组织举办了“公共管理学院青年教师PPT课件展示评比”活动。该项比赛为老师们提供了相互学习和交流的平台,激发了教学热情,提高了教学能力。
(三)组织开展特色活动
1.针对我院教职工参加体育锻炼少的实际情况,成立体育锻炼兴趣小组,积极鼓励他们参加体育锻炼。学院分工会以乒乓球、羽毛球为突破口,购置了相关体育器材,组织教职工参加,并邀有这方面特长的老师进行指导,取得了一定的实效。
2.注重女工权益保护。今年借校工会组织女教职工作答《女职工权益保护知识》问卷之机,依托我院专业优势,由张元洁老师就女教职工权益保护的有关重点问题做了专题讲座,使女教职工了解了自身权益保护方面的有关知识,增强了维权意识。
3.如何开展服务我院本科教育教学工作的工会活动,是今年我院分工会工作计划中的一个内容。经学院分工会委员会讨论决定,由分工会推荐老师为学生做一堂有关心理健康的报告会。通过学院分团的协调组织,今年10月,由冯敏星老师在崇信楼207教室为大一新生做了“浅谈偏见、性格与人际关系”专题报告会。为我院新生性格养成、价值观形成提供了有益的指导,获得学生认可和好评。
综上,这一年来,在校工会的正确领导下,学院党政的大力支持下,全体会员广泛参与下,我院分工会的工作取得了一些成绩,但还存在工作经验不足,因工会经费有限不能为广大教职工办更多的实事好事,自行组织的特色活动较少等问题。在今后的工作中,我们要牢固树立服务意识,加倍努力,让工会成为全体教职工最温馨的家!
公共管理学院分工会
2019年12月26日