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2019年城乡建设学院分工会工作总结

发布时间:2019年12月30日 16:45    作者:    来源:    点击率:

一年来,在校工会和学院党委的正确领导下,充分发挥了部门工会的“桥梁”、“纽带”作用,在全体会员的积极参与和支持下,在分工会各位委员的努力下,根据《山西农业大学工会2019年工作计划》,城乡建设学院分工会根据学校工会的总体部署和安排开展了促进教职工身心健康、提升教书育人能力、增强学院教职工凝聚力等多方面的活动和工作,现将我院基层分工会2019年工作总结汇报如下:

一、基本情况

城乡建设学院现有教职工54名(其中男教工23名,31名女教工)。2019年发展新会员7名,新进教职工7名已申请入会,其中博士1名,硕士6名,教职工入会率达100%,始终保持工会的工作活力和发展动力。

二、党政指导与组织建设

1.城乡建设学院党委和行政对工会工作大力支持,对分工会开展的各项活动,院行政都会从经费和人力上大力支持,保证了各项活动的顺利开展。在教师任课任务繁重的压力下,学院领导积极动员教师参加学校和工会组织的各项活动。在经费和办公场所紧张的情况下,尽量创造条件为教师提供活动的机会、场所和设备。今年在场地实验室紧缺的条件下,挤出一间实验室作为教职工之家,现已经基本完备。

2.城乡建设学院有分工会主席1名,委员5名。按照科室、系别设有5个工会小组,每个小组有小组长1名。组织体系健全,人员配备合理。

3.学院党委、行政将研究和商讨工会工作作为一项常规和重要内容列入到院例会活动中。学院分工会定期召开工会委员会议,并有会议记录。

4、学院每学年年初有工作计划,年终有总结。

三、二级教代会及院务公开

我院积极推进民主管理工作,院工作计划、职称评定、奖金分配、经费使用情况等教职工关心的重大事项能够公开。工会工作一般纳入院里整体工作计划,能围绕大局进行,有措施、重点工作突出。二级教代会在2019年12月进行。

四、维权与建家

1.积极维护教职工合法权益,经常收集和听取教职工的意见并能及时反映。

2.积极组织教职工参加住院互助金及女工特病保险,为31名女教工办理女工特病保险。

五、自办活动及参加活动

1.召开城乡建设学院“庆三八”女教师座谈会;

2.召开城乡建设学院教师节座谈会;

3.组织城乡建设学院中青年教师开展教学竞赛活动(11月9日初赛,12月3日复赛);并选派教职工参加首届全国农业工程类专业青年教师教学竞赛;王玮老师获得一等奖;组织教职工和学生毕业篮球联谊赛;组织教职工暑期红色旅游;

4.组织教职工举行了2019元旦迎新联欢会;

5. 2019年3月8日组织学院老师参加了校工会女工委举办的“三八”厨艺展示活动,11人参加了厨艺展示。

6. 2019年3月29日,我院18位男女老师参加了在睿智文体馆举办2019年职工“风采展示”比赛,取得二等奖好成绩;

7. 4月21日上午,我院教师参加由校工会主办的“太极拳”比赛,获得二等奖;

8. 2019年4月29日,组织全院教职工参加了校运会开幕式的广播操表演及学校春季运动会,运动会上取得教工组团体总分第四名的成绩,实现了学院新的突破;

9. 2019年5月12日,组织并承办了校工会主办的春季登山活动,取得女子三人并列第一好成绩;

10. 2019年10月20日,组织参加由校工会主办的秋季登山活动;

11. 2019年11月18日,组织参加由校工会主办的乒乓球比赛。

12. 2019年8月19日,校工会在右玉干部培训学校举办了学习贯彻工会精神暨专业能力提升培训班,我院组织3名工会委员参加学习;

总之,一年来组织本单位职工积极参加学校组织的各种活动,能够完成校工会布置的各项任务,活动中部门工会主席带头积极参加,并取得了好的成绩。

六、宣传教育

1、能按要求召开会员大会,将学校工作要求、上级工会的工作动态及时传达给教职工,使教职工能及时了解学校形势与工会工作,积极参与。(有会议记录)

2、能够深入细致开展会员思想工作。

七、会费管理

1、按时足额收缴会费,有凭据。

2、合理使用会费。工会经费主要用于工会文体活动、慰问和看望生病的教师等方面的开支。经费使用合理,并在年终向全体教职工公布经费使用情况。

八、档案资料

工会档案、文件材料管理规范,归类清晰、健全。每年开展的活动有图片,影像资料,有专人记录内容。

九、获奖情况

2019年春季运动会教工组团体总分第四名的成绩;全国农业工程类专业青年教师教学竞赛,王玮老师获得一等奖;教职工篮球赛第三名。

总之,2019年度,建设城乡学院分工会既积极配合完成学校工会安排布置的各项工作,又独立开展了学院传统的特色工作。但也存在许多不足之处。不足之处主要有:

1.工作经验不足。其中有不少同志刚刚接触工会工作,在工作中难免出现考虑不够周全,服务不够到位的情形,需要各位会员给与谅解,多提宝贵意见,帮助我们进一步提高工作能力,改进工作方法;

2.感觉对教职员工的思想动态和意见诉求关注度不够,一些矛盾或者问题发现较晚没能前期及时介入,今后我们将讨论形成学院《思想动态实时报告》,切实把工会工作做早、做细、做好。

城乡建设学院分工会

2019.12.30