2019年经济管理学院分工会在校工会、学院党委的领导下，在学院行政的大力支持下，在这一年的时间里，取得了可喜的成果。一年来，经济管理学院分工会在各位工会委员和全体工会会员的参与和努力下，圆满完成了本年度的工作计划，围绕学院全年的中心工作和重点工作，加强教师师德师风建设，充分发挥教职工大会的作用，关注解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

经济管理学院分工会根据《山西农业大学工会2019年工作计划》、《山西农业大学经济管理学院分工会2019年工作计划》，对照山西农业大学基层分工会职工之家建设与考核内容，现将经济管理学院基层分工会2019年工作总结汇报如下。

一、基本情况

经济管理学院现有教职工工会会员61名（其中男教工20名，女教工41名，女教工占67.2%）。其中2019年发展新会员3名（邱俊杰、王喜鹊、亢秀平），教职工入会率达100%。

二、分工会党政十分重视和支持分工会工作

1.经济管理学院基层工会工作由书记亲自分管，学院行政对工会工作给予了大力支持。分工会开展的各项活动，院行政都会从经费、设施、办公场所及人力上给予大力支持，保证了各项活动的顺利开展。在教师授课和科研任务繁重的压力下，学院领导积极动员教师参加学校和工会组织的各项活动。在经费和办公场所异常紧张的情况下，想尽一切办法创造条件为教师提供活动的机会、场所和设备。

2.学院党委、院行政将研究和商讨工会工作作为一项常规和重要内容列入到学院党政联席会和学院例会工作中。分工会主席列席学院党政联席会议，了解学院的党政工作安排，并能代表广大教职工参与学院民主管理等各项工作。

针对本院女教职工多的特点，尤其关注女教职工的工作、生活状况。女教职工特病保险、体检等，院领导会亲自动员和安排。“三八妇女节”学院按照惯例会组织女教职工召开座谈会、开展庆祝活动。

3.工会主席能够积极参加学院党政联席会议。工会工作纳入学院整体工作计划，并能围绕学院发展大局进行，有措施、重点工作突出。

三、分工会组织建设情况

1.经济管理学院基层分工会组织体系健全，干部配备合理。设有分工会主席1名，委员4名，每个人的职责分明，干劲十足，在这一年中都做出了突出的成绩。工会会员按照科室、系别设了6个工会小组，每个小组配备1名小组长。分工会活动年初有计划、年末有总结。

2.教职工情况信息清楚，档案健全。为了便于开展工作，我们建有相关的院工会活动情况、院二级教代会、教职工基本情况、女教职工基本情况等档案。

经济管理学院工会会员档案

3.经管院分工会根据《山西农业大学工会2019年工作计划》及经济管理学院2019年度计划，制定了《山西农业大学经济管理学院分工会2019年工作计划》，并按照工作计划稳步推进工作，在工作中能围绕大局，重点突出，有措施、有办法，并能落实到位，年底圆满完成工作计划，成果卓越。

4.经济管理学院现有教职工61名，全部为工会会员，教职工入会率达100%。

5.设有工会办公室和职工活动场所。在实验大楼604设立了经管院分工会办公室和职工活动场所，为分工会工作的顺利开展提供了保障。

经管院分工会办公室与职工活动场所

6.工会经费主要用于工会会员文体和娱乐活动。经费使用合理，并在年终向全体教职工公布经费使用情况。

工会会费使用情况财务公开

四、分工会民主建设

1.积极推行“二级教代会”的建设。学院每年定期召开学院教职工大会，初步定在2019年12月29日召开“经济管理学院第三届第二次教职工大会”，会议议题包括：“教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见”、“关于加强和改进新时代师德师风建设的意见”，通过大会对两项议题按照工会小组进行了充分的讨论，并将讨论形成的意见和建议提交主席团，最终对结果进行审议。

经济管理学院第三届二次教职工暨工会会员大会

经管院第三届二次教职工暨工会会员大会材料及会议记录

2.积极推进民主管理工作。学院对工作计划、职称评定、年度考核、绩效发放情况、经费使用情况等教职工关心的重大事项和涉及教职工利益的事项都通过教职工大会审议通过，并进行公示公开。

经管院公示栏

五、分工会队伍建设情况

1.积极开展教学竞赛活动。经济管理学院教师教学任务比较繁重，青年教师所占比例大（35岁以下的青年教师超过了60%）。为了提高教学水平，2019年4月，经管院在实验大楼512开展了提高教师基本技能、提升学院教学水平为内容的教学基本功竞赛活动，所有40岁以下的老师均参加了这次教学竞赛。最终评选出一等奖3名，二等奖5名，并分别给予奖励。根据最终评选结果推选王晔老师和宋戈老师参加学校的教学基本功竞赛。通过本次教学竞赛活动，大家相互交流，相互学习，促进了学院整体教学水平的提高。

经管学院青年教师教学基本功竞赛

2.为了鼓励教师积极开展教学、科研活动，学院积极筹措资金20万元，用于支持教师教学、科研活动，激励和奖励优秀教师。

3.配合学院组织教职工参与精准扶贫第三方评估社会调研，工会主席和委员积极投身精准扶贫第一线和精准扶贫评估第一线。

分工会主席及委员投身精准扶贫第一线和精准扶贫评估工作第一线

4.积极开展自办的小型文体活动。2019年12月29日下午举行了2020年元旦联欢会，参加人数达到90%。包括学院的传统节目学院领导送福、游戏环节以及抽奖环节等。

学院领导为大家送福

5.为退休教师常平凡、李煜彬举办了荣退欢送会。

常平凡老师、李煜彬老师荣退欢送会

六、分工会送温暖活动

1.经管学院分工会委员关心教职工生活，协助学院领导进行送温暖活动。2019年2月13日，工会主席苏国贤陪同院领导一行慰问学校退休教师，为退休教师送上节日的慰问和祝福。2019年慰问休产假教师1人次、生病教师1人次，2019年春节前欲慰问退休教师9人次。

分工会主席与学院领导一起看望和慰问退休教师

2.积极组织教职工参加女工特病保险，为40名女教师办理了女工特病保险，占女教工比例100%。组织了50名教师参加了学校教职工医疗互助金，占会员比例80.6%。

七、师德建设

1.积极配合学院党委，组织教职工认真学习有关师德建设的相关文件精神，动员和组织新入职教师积极参加学校组织的师德师能培训。

2.积极维护教职工合法权益，经常收集和听取教职工的意见并能及时反映。

八、经管学院分工会圆满完成的各项任务

2019年，学院基层分工会组织本单位职工积极参加学校的各种活动，圆满完成校工会布置的各项任务。活动中部门工会主席和委员、小组长带头积极参加，并取得了良好的成绩。

1.2019年3月8日下午，组织女教师参加了校女工委举办的“我的生活我做煮”三八厨艺展，经管院共有8名教工准备了11道菜品参加厨艺展，其中有两道用萝卜雕成的“龙凤呈祥”是经管学院送给活动组委会的吉祥菜，惹来众多厨艺爱好者的围观。老师们精心准备的菜品，色香味俱全，营养搭配合理，大家边品尝边交流，活动充满了乐趣。

三八厨艺展活动

2.2019年3月29日，经管学院分工会组织18位老师，在图书馆报告厅参加了校工会举办的魅力风采展比赛，并获得第一名的好成绩。

魅力风采展比赛冠军

3.2019年4月，在实验大楼512组织40岁以下青年教职工进行青年教师教学基本功竞赛，评出一等奖3名，二等奖5名，学院对以上成绩优异者进行了奖励。

4.4月21日组织26名教职工参加了太极拳比赛，取得了三等奖的好成绩。

5.4月28-29日，组织教师参加学校春季运动会和太极拳表演，运动会项目获得1个第一名，跳绳第一名，1个第三名，1个第五名，总得分20，首次突破20。

参加春季运动会

6.组织40位女教师办理了特病保险，组织了50名教师参加了学校教职工医疗互助金，占会员比例80.6%。

7.组织教职工参加了校工会组织的春季户外登山活动和环校园健步走活动，并且承办了秋季10月17日的环校走活动和10月20日的爬山活动。

8.9月11日组织新进教师参加了“金秋佳节暖相聚70华诞喜相逢2019青年教工联谊会”。中秋节前，根据校工会女工委安排，组织学院新入职的教师参加了青年教工联谊会。

9.组织女工们连续5天积极参与女职工权益有奖答题活动

3月4日至8日山西省总女职工维权行动月有奖答题活动让女工们更加清楚了自己的权益以及维权的方式，院女工们答题的同时学到了许多平时没有留意过的知识。

10.积极参与了校工会女工委举办的其他活动

除了女工活动月比较集中的活动之外，我们还促织女工们参与了“爱尔眼科近视防护讲座”、“文化艺术鉴赏——女职工沙龙活动”、“新进教工联谊会”、“阳光户外健身活动”、“甜心甜意品味人生女职工沙龙活动”，通过参加活动，大家拓宽了视野，陶冶了情操，丰富了生活。

11.组织教师参加了校工会举办的篮球赛、乒乓球赛、交谊舞比赛、合唱比赛等。

12.组织工会骨干参加校工会举办工会骨干“不忘初心、牢记使命，学习右玉精神”能力提升培训班；组织2名教师参加校工会举办的青年教工素质拓展活动。

13.组织筹办经济管理学院第三届二次教职工暨工会会员大会。2019年12月29日，在实验大楼531举行了经济管理学院第三届二次教职工暨工会会员大会，通过这次大会分组讨论了“教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见”、“关于加强和改进新时代师德师风建设的意见”。

14.分工会主席按时参加校工会召开的各种会议，并及时上报分工会工作信息。

在新的一年中，我们会在校党委、校工会、院党委及行政的领导下，继续努力工作，取得更好的成绩。

经济管理学院分工会

2019.12.30