工学院分工会2019年校工会、院党委、院行政的指导下，以“党的群众路线方针”的重要思想为指导，始终坚持把群众的需要作为第一选择；把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准的工作思路，积极开展工作，最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性，现汇报如下：

一、入会率

工学院现有84名教职工，均为工会会员，教职工入会率100%。

二、党政指导与组织建设：

1、学院党政领导高度重视群团工作，对工会工作给予指导和支持，对学院工会工作高度重视，学院分工会研究工作经常性得到学院书记的指导和指示。特别是涉及全校性的工作，例如运动会、三八节活动、爬山比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等学校组织的各项文体活动和学院举办的特色活动，积极参加校工会组织的培训，进行学习提高。

2、学院工会组织机构健全，主席一名、女工、宣传、文体、组织福利委员各一名，按照学科类别，每个系分为一个工会小组，能有效组织开展各项活动，履行工会职责。

3、坚持每月召开工会委员会议，会议记录健全。（见会议记录）

4、经过几年的积累，学院坚持年初定计划，年终做总结，职工对工会工作满意度较高。

三、二级教代会及院务公开

1、学院坚持每年召开二级教代会，并作为年度重要工作开展。

2、重大事项经教代会讨论和研究决定，学院重大事情均经过党政联席会议决定，并扩大范围，有教职工代表参加，充分维护职工知情权。

3、学院在评先选优、重大事务的办法公开、过程公开、结果公开，设有公告栏、飞信群、QQ群、微信公众号和微信群，评优评奖、征集意见均能实现会议、网络共同公开。

四、维权与建家

1、积极维护教职工合法权益，经常收集教职工的意见并能及时反映。近年来学院管理制度日益完善，教职工维权意见相对较少。

2、心系教职工，做群众困难的知情人，每年春节前慰问退休教职工，教职工退休召开专门座谈会欢送，坚持慰问病号。

3、进一步健全职工之家，设有乒乓球活动室、羽毛球健身场地、棋牌类活动场所。

4、全体会员均能积极参与职工互助金，特病保险做到了最大限度的动员与组织。

五、自办活动

1、每年坚持基本功竞赛，40岁以下教师参加，师德师风建设通过发挥党员先锋模范作用来推动，以党员公开课和示范党员精彩一课进行体现，学院组织全体教师年终进行述职，支持教职工积极带领参加各类教学大赛，取得了良好的教学效果，获得多项国家级荣誉，贯彻“以立德树人为根本，以强农兴农为己任”，获得第五届互联网+大学生创新创业山西省金奖，全国铜奖。

2、组织教职工参加工会开展的各项文体活动，院领导均能带头参加，如运动会项目、爬山比赛等项目，获得篮球赛第一名、太极拳一等奖。

六、宣传教育

1、深入开展会员思想工作，动员广大会员积极参加学校集体活动。

2、每学期能及时向校工会报送宣传稿件，但效果不理想，今年开始在这方面加强工作。

七、会费管理

在院工会会费使用问题上，坚持工会会费使用通过院工会委员会会议决议，做到财务透明，把会费使用落到职工活动、慰问生病职工、职工直系亲属去世三项内容上。会费使用由工会委员会集体决策，经费开支有经手人、验收人签字，并由分工会主席审批、盖章。

1、全体会员能坚持按时足额缴纳会费，并有凭据；

2、学院会费主要用在举办文体活动、慰问等工作方面；

3、每年在教代会上向全体职工公布会费使用情况，请全体职工审议。

八、档案材料

1、全体会员建立会员档案、各项文件材料管理规范，归类整齐。

2、学院活动图片丰富，影像资料详实。

3、组织开展的丰富活动均有记录，并能及时发布新闻。

工学院分工会

2020年1月